Αποζημίωση σε υπάλληλο που απολύθηκε επειδή ερχόταν καθυστερημένος

Επικύρωσε ο Άρειος Πάγος απόφαση του εφετείου της Αθήνας και δέχθηκε ότι έπρεπε να καταβληθεί αποζημίωση σε υπάλληλο που απολύθηκε επειδή για μεγάλο χρονικό διάστημα και παρά τις συνεχείς προειδοποιήσεις καθυστερούσε την προσέλευσή του στην επιχείρηση.
Ειδικότερα, ο συγκεκριμένος υπάλληλος καθυστερούσε να προσέλθει στην εργασία του - από ένα έως τρία τέταρτα - για μεγάλο χρονικό διάστημα. Συνέχιζε, όμως, την εργασία του και μετά τη λήξη του ωραρίου. Η εταιρεία του, τον είχε προειδοποιήσει επανειλημμένως κοινοποιώντας του μάλιστα και εξώδικο με αφορμή μιας ημέρας απουσίας του.